MVVとは

MVVとはMission（ミッション）・Vision（ビジョン）・Value（バリュー）の頭文字をとった言葉で、会社が何のために存在し、どこを目指し、何を大切にするのかを言葉にしたもののことです。

ミッションは会社が果たすべき使命や存在する理由、ビジョンはその先に実現したい未来の姿、バリューはそこへ向かうために社員が大切にする価値観や行動の基準を表します。会社によっては、ミッションの代わりにパーパス（存在意義）を掲げる場合もあります。目的から目指す姿、行動の基準へと、順に具体的になっていく関係です。

なぜ言葉にするのか

会社が大きくなったり、働く人が増えたりすると、判断の基準が人によってばらばらになりがちです。MVVがあれば、迷ったときに「自分たちらしい選択はどれか」を考える拠り所になります。採用の場面でも、考え方に共感する人と出会うための手がかりになり、社外に向けては、会社の姿勢を示すメッセージになります。Webサイトの会社紹介や採用ページにMVVを載せている会社も少なくありません。

掲げるだけで終わらせない

きれいな言葉を作っても、日々の仕事と結びついていなければ浸透しません。経営者だけで決めず、社員と対話しながら作ると、自分たちの言葉として受け止められやすくなります。評価の基準や会議の進め方、Webサイトや採用の発信などにMVVを反映させていくことで、少しずつ組織に根づいていきます。事業の変化に合わせて、言葉を見直すこともあります。